Znamy się

SZKOLENIA PROWADZONE są przez PRAKTYKÓW I EKSPERTÓW
TWOJEJ BRANŻY (byłych i obecnych pracowników), znających ją od podszewki
i realizujących nauczanie kadry pracowniczej, adekwatnie do obecnych
WYMAGAŃ RYNKU (np. trudności ze znalezieniem pracowników)
oraz zmieniających się indywidualnych POTRZEB KLIENTÓW

W Akademii Elektro znajdziesz wyłącznie ekspertów z wieloletnim stażem i mierzalnymi osiągnięciami – efektami własnej pracy w zależności od realizowanych zadań stanowiskowych w naszej branży. Zespół nasz reprezentują obecni lub byli pracownicy (Handlowcy, Kierownicy, Menadżerowie) podmiotów elektrycznych, elektroinstalacyjnych oraz wykonawstwa elektrycznego.

Projekty Akademii Elektro – tworzymy, konsultujemy, przeprowadzamy, jak i ewaluujemy z ekspertami, którzy swoje „zawodowe zęby” zjedli:

budując od podstaw rynek dla produktów lub marki - dystrybuowanych przez podmiot, dla którego realizowali zadania sprzedażowe lub kierownicze
osiągając najwyższą sprzedaż w Polsce będącą efektem budowy rynku sprzedaży na poziomie generowanej wartości, czy marżowości w zależności od zadań delegowanych przez podmiot (zarząd), czy charakteru podmiotu (producent, importer, hurtownia elektryczna)
budując zespoły sprzedażowe (producent, importer, hurtownia elektryczna, podmiot wykonawczy) charakteryzujące się najwyższym stopniem realizacji delegowanych przez podmiot (kadrę kierowniczą lub zarząd) zadań, czy realizacją planów sprzedażowych w ujęciu miesiąca, kwartału, czy roku
minimalizując poziom fluktuacji pracowników na stanowiskach handlowych, przez umiejętne stworzenie im warunków (środowiska) do pracy, bez konieczności poszukiwania przez nich innego pracodawcy, jednocześnie budując zespoły sprzedażowe o wymagalnym i założonym przez podmiot (kadrę kierowniczą lub zarząd) poziomie wyniku realizacji założonych celów oraz zadań
realizując audyty kompetencyjne oraz badania Mystery Shopper z właściwą procesowi sprzedaży (lub przyjętemu przez podmiot sprzedażowy) interpretacją zarówno mocnych stron audytowanego pracownika, jak i obszarów do przyszłej korekty czy rozwoju, celem wzmocnienia wymaganych na stanowisku handlowym kompetencji
zarządzając podmiotami handlowymi oraz wykonawczymi jako właściciele firm, członkowie zarządu czy managementu przedsiębiorstw oraz korporacji odnotowując wyjątkowy progres w zwiększaniu (rozwoju) własnej sieci sprzedaży, czy przychodów lub rentowności z prowadzonej działalności.